Réveiller le pouvoir de transmission en chacun

Nous vivons dans un monde où le nombre d’apprenants a explosé : d’une part par démographie, d’autre part par la prolongation de l’apprentissage tout au long de la vie (lifelong learning).

Ce nombre d’apprenants continuera d’augmenter bien plus vite que ce que les écoles et formations traditionnelles peuvent assurer.

Pour continuer à développer l’éducation et l’apprentissage dans ce monde, nous ne pouvons plus nous permettre de nous reposer sur des vieux modèles qui dépendent d’une petite proportion de transmetteurs par rapport à une immensité d’apprenants.

Pour s’assurer que demain l’apprentissage soit meilleur, nous avons besoin de réveiller le pouvoir de transmission en chacun.

Cependant, lorsqu’on demande « Pourquoi ne seriez vous pas aussi professeur à votre échelle ? », des blocages émergent plus souvent que d’autres :

    • « Pas le temps je travaille » car transmettre ne ferait pas sens pour leur survie économique
    • « C’est ennuyeux et je n’ai pas envie de dicter les choses à tout le monde » car l’image que j’ai de l’éducation reste du haut vers le bas, ennuyeux par une soumission non choisie
    • « C’est un travail qui se fait seul dans un coin, ça ne m’intéresse pas » car le vide d’interaction ne répond pas à des besoins humains de créer des liens
    • Je ne me sens pas légitime de partager” car commencer à transmettre peut sembler incroyablement complexe

Ce qu’il faudrait pour vaincre ces blocages :

  • c’est une communauté d’apprentissage et de transmission,
  • où on apprend de manière drôle et agréable (le jeu), et potentiellement collective,
  • où on transmettrait de manière drôle et agréable (l’animation de jeu),
  • où chacun peut apprendre à partager ses propres connaissances de manière fun (la conception de jeu),  
  • le tout dans un cadre qui fait sens dans nos vies professionnelles (Serious Game)
  • Le tout dans un cadre d’information ouverte et libre (Open).

Pour incarner ce mouvement de réveil du pouvoir de transmission, sans que cela soit une démarche propriétaire, nous proposons de l’unir sous le label #OpenSeriousGame.

Ce mouvement cherche à promouvoir les valeurs suivantes :

  • Le goût d’apprendre en jouant plutôt qu’en écoutant passivement
  • Le goût de transmettre en faisant jouer plutôt qu’en récitant un cours où l’interaction n’est pas prévue
  • Le goût de créer des jeux plutôt que du contenu statique
  • Le goût de transmettre librement plutôt qu’en rendant l’autre dépendant de nous

Nous reconnaissons la valeur d’un contenu plus traditionnel, mais préférons privilégier un apprentissage ludique

Les 8 principes que l’on défend avec #OpenSeriousGame

  1. Gratuité, explicite et en amont : Les contenus du jeu doivent être gratuits (slides, etc),et gratuitement reproductibles. On doit pouvoir connaître ces gratuités avant d’avoir joué au jeu (typiquement avec un tag #OpenSeriousGame)
  2. Réutilisabilité : Les contenus d’un #OpenSeriousGame sont réutilisables pour n’importe quel autre #OpenSeriousGame ou pour tout autre usage éducatif. S’il s’agit d’un jeu digital, on intègre aussi le code source.
  3. Mise à disposition de toutes les ressources avant d’avoir joué : Avant chaque “prestation du jeu”, toutes les ressources sont mises à disposition en amont et en public. S’il y a un code source, celui-ci doit être mis à disposition publique
  4. Applicabilité concrète dans l’activité économique : Les jeux doivent pouvoir explicitement apporter une amélioration dans la vie professionnelle des participants (Serious Game).
  5. Ressources pour formation d’animateurs : Le jeu doit contenir dans ses ressources publiques, un guide pour l’animateur, et pas juste “du contenu à réinterpréter pour le public joueur”. S’il s’agit d’un jeu sans animateur, le jeu doit contenir un « guide de déploiement »
  6. Vocation à formation d’animateurs : Les créateurs et animateurs d’un OpenSeriousGame sont encouragés à former/encourager les participants à animer cet OpenSeriousGame. L’ouverture à la formation d’animateurs est elle aussi communiquée en amont des sessions de jeu.
  7. Moment pour formation d’animateurs : Un moment de la session jeu (souvent la fin) doit pouvoir être prévu pour ces échanges.
  8. Moment pour mises en relation : Les animateurs en herbe et ceux qui voudraient voir le jeu « joué » dans leur contexte professionnel sont mis en relation, un moment dans les sessions doit pouvoir être prévu pour ces échanges.

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Signer le manifeste ?

Si vous croyez en ce que nous croyons, le réveil du pouvoir de transmission en chacun, vous pouvez signer ici le manifeste 

Signez le manifeste #OpenSeriousGame

 
 
 
 
 
 
 
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112 messages.
Anne-Marie Anne-Marie de Clermont Ferrand a écrit le 14 janvier 2020
Initiative intéressante, je signe
Initiative intéressante, je signe... Replier
Alexandre Bienvenu Alexandre Bienvenu de Teteghem a écrit le 13 janvier 2020
Bravo pour cette super initiative. Je signe.
Bravo pour cette super initiative. Je signe.... Replier
FAYE Roland Niokhor FAYE Roland Niokhor de DAKAR a écrit le 27 décembre 2019
JE SIGNEEEEEEEEEEE! 💪💪💪
JE SIGNEEEEEEEEEEE! 💪💪💪... Replier
Réponse d’administrateur par : Mikaël Krok
Bienvenue sur OpenSeriousGames!
Bienvenue sur OpenSeriousGames!... Replier
Grégory Delmotte (Coach Agile) Grégory Delmotte (Coach Agile) de Paris a écrit le 6 décembre 2019
Grégory Delmotte, Coach Agile, je signe ce manifeste et je viendrai avec plaisir pour participer lors d'un prochain Meetup 😊
Grégory Delmotte, Coach Agile, je signe ce manifeste et je viendrai avec plaisir pour participer lors d'un prochain Meetup 😊... Replier
BILLOTTE BILLOTTE de L'ISLE D'ABEAU a écrit le 29 novembre 2019
Excellente démarche, je valide... J'espère pouvoir un jour vous soumettre quelques idées intéressantes !
Excellente démarche, je valide... J'espère pouvoir un jour vous soumettre quelques idées intéressantes !... Replier
RIVALANT Philippe RIVALANT Philippe de Nantes a écrit le 5 novembre 2019
Je signe !
Je signe !... Replier
wensch wensch de christophe a écrit le 4 novembre 2019
Je ne peux que adhérer à ce manifeste. Comment faire pour contribuer ?
Je ne peux que adhérer à ce manifeste. Comment faire pour contribuer ?... Replier
Rachid Cobol Rachid Cobol a écrit le 4 novembre 2019
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Abdellah MANNIOUI Abdellah MANNIOUI de KENITRA a écrit le 28 octobre 2019
Très Bonne Initiative !
Très Bonne Initiative !... Replier
JUGIE Virginie JUGIE Virginie de 31200 a écrit le 21 octobre 2019
Testé et approuvé
Testé et approuvé... Replier
Réponse d’administrateur par : Mikaël Krok
Hey Virginie, ravi de te retrouver ici! 🙂
Hey Virginie, ravi de te retrouver ici! 🙂... Replier
Pascale Pothin Pascale Pothin a écrit le 14 octobre 2019
Bravo. Je signe !
Bravo. Je signe !... Replier
EL ABBADI EL ABBADI de Wattignies a écrit le 17 septembre 2019
Super initiative Merci pour ce partage
Super initiative Merci pour ce partage... Replier
Faye - Barbieux Faye - Barbieux de Vanves a écrit le 16 septembre 2019
J'adhère et je signe!!!
J'adhère et je signe!!!... Replier
Réponse d’administrateur par : Mikaël Krok
Bienvenue dans la communauté
Bienvenue dans la communauté... Replier
Chris Drevon Chris Drevon de Les Adrets de l'esterel a écrit le 12 septembre 2019
Vive le ludiquement sérieux pour tous et par tous!
Vive le ludiquement sérieux pour tous et par tous!... Replier
Réponse d’administrateur par : Mikaël Krok
On est d'accord. Bienvenue Chris.
On est d'accord. Bienvenue Chris.... Replier
Gregory TANTUCCI Gregory TANTUCCI de paris a écrit le 8 septembre 2019
J'y crois, j'y oeuvre, rejoignons nos forces !
J'y crois, j'y oeuvre, rejoignons nos forces !... Replier
Réponse d’administrateur par : Mikaël Krok
N'hésite pas à publier sur twitter ou linkedin, nous relaierons l'info. Et il y a aussi le slack : https://openseriousgame.slack.com/
N'hésite pas à publier sur twitter ou linkedin, nous relaierons l'info. Et il y a aussi le slack : https://openseriousgame.slack.com/... Replier
Jean-Yves Reynaud Jean-Yves Reynaud de Toulouse a écrit le 21 août 2019
Excellente idée. Si je peux contribuer ...
Excellente idée. Si je peux contribuer ...... Replier
Réponse d’administrateur par : Mikaël Krok
Avec plaisir on t'attends sur https://openseriousgame.slack.com/
Avec plaisir on t'attends sur https://openseriousgame.slack.com/... Replier
Samuel Samuel de Toulouse a écrit le 14 août 2019
L'apprentissage par le partage, par le jeu, en l'ouvrant à tous quelle belle façon de construire une vie professionnelle riche... Lire la suite
L'apprentissage par le partage, par le jeu, en l'ouvrant à tous quelle belle façon de construire une vie professionnelle riche et non ennuyeuse.... Replier
aline lefebvre aline lefebvre de mérobert a écrit le 14 août 2019
Hate de partager des bonnes idées!
Hate de partager des bonnes idées!... Replier
Réponse d’administrateur par : Mikaël Krok
Bienvenue à Open Serious Game! On a hâte aussi de partager avec toi!
Bienvenue à Open Serious Game! On a hâte aussi de partager avec toi!... Replier
arnaud gonzales arnaud gonzales de Boulogne Billancourt a écrit le 7 août 2019
Tout a fait en phase, OSG fait sens. Bravo pour cette superbe initiative !
Tout a fait en phase, OSG fait sens. Bravo pour cette superbe initiative !... Replier
Réponse d’administrateur par : Mikaël Krok
Bienvenue Arnaud!
Bienvenue Arnaud!... Replier
Maëva THAUVIN Maëva THAUVIN de France a écrit le 5 août 2019
Super initiative ! J'adhère complétement aux principes #OpenSeriousGame
Super initiative ! J'adhère complétement aux principes #OpenSeriousGame... Replier

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