CoP Goals to Practice Breakdown Workshop

Mieux cibler les pratiques à partager dans une Communauté

On explique aux participants le principe des différences de pratique en l’état : Différence en termes de maîtrise, différence en termes de transposabilité (capacité à être utilisée dans les contextes diversifiés des membres). On en déduit entre autres une différence entre « Best practices » et le reste.

Les participants votent pour un but professionnel à atteindre grâce à la Communauté de pratique

Les participants pensent chacun à des pratiques qu’ils font déjà à propos de ce but et les écrivent

Pour chaque pratique, les participants posent la pratique sur une matrice ayant 2 axes : 1. A quel point ils maîtrisent cette pratique, 2. A quel point ils évaluent cette pratique comme pouvant être utilisée par les autres membres.

Les participants votent sur quelle pratique ils souhaitent travailler ensemble

Les participants imaginent ensemble des activités à propos de cette pratique, en prenant en compte la position de cette dernière dans la matrice.

📜Niv 2 : Règles et déroulement, en bref

Étape 1 – 10 minutes.

Explication de l’objectif de l’atelier (points problématiques, niveau de maîtrise, transposabilité, activités adaptées sur le PMTM…)

Étape 2 – 5 minutes : vote pour l’objectif principal

Chaque participant vote sur les objectifs afin d’extraire l’objectif principal sur lequel les pratiques seront identifiées.

Etape 3 – 5 minutes : écrire des pratiques sur l’objectif

Chaque participant, de son côté, écrit les pratiques (s’il y en a) liées à l’objectif.

Étape 4 – 25 minutes : positionnement des pratiques et bref partage d’expérience

Tous ensemble, un participant et une pratique à la fois (pour augmenter l’interaction). Les participants placent leur pratique sur la PMTM. Lorsqu’un participant ajoute sa pratique sur le PMTM, il peut partager brièvement (10-30 secondes) ce qu’elle est et pourquoi elle se trouve sur le PMTM. Par exemple : « Je pratique {pratique} depuis des années dans {contexte} ».

Étape 5 – 5 minutes : Sélection des meilleures pratiques

Sélectionnez collectivement les pratiques par lesquelles vous souhaitez commencer.

Étape 6 (facultative) – 20 minutes : Imaginer des activités pour les pratiques

Pour les premières pratiques, imaginez des activités pour la pratique.

📣Niv 3 : Ressources pour organiser et promouvoir

🎤Pitch

Les communautés de pratique utilisent le pouvoir du collectif pour partager des pratiques entre membres et atteindre des objectifs.

Mais toutes les pratiques n’ont pas les mêmes chances de succès et de réutilisation par les membres. Une pratique peu réutilisable peut être vécue comme du temps collectif « perdu » ou du moins mal investi.

L’atelier de CoP (community of practice) Goals to Practices breakdown aide les communautés de pratique à maximiser les chances de résultats grâce au ciblage de leurs pratiques, et au ciblage de leurs actions collectives.

😇Public idéal

Membres d’une même communauté de pratique

Min : 5, max : 25

Pré-requis : Les membres doivent avoir une idée de qui sont les autres membres, afin d’évaluer à quel point les pratiques peuvent se transposer d’un contexte de membre à l’autre.

📅Logistique

75 minutes (y compris la partie optionnelle) ou 55 minutes sans la partie optionnelle

Peut se dérouler en réel ou à distance

🎓Objectifs pédagogiques

  • Découvrir la différence entre les meilleures pratiques, les pratiques prometteuses et les pratiques expérimentales
  • Comprendre que toutes les pratiques n’ont pas le même intérêt à être partagées

🎯Objectifs opérationnels

Identifier les pratiques pour l’objectif le plus important de la Communauté de Pratique

Livrables produits :

  • cartographie des pratiques des membres pour un objectif donné
  • Idées d’activités pour ces pratiques

🛠️Exemples d’usages et problèmes adressés

La communauté de pratique a défini des objectifs d’apprentissage prioritaires, mais ne sait pas comment transformer les ambitions d’apprentissage en véritables pratiques d’apprentissage.

Les membres décident d’utiliser cet atelier pour identifier ce qui devrait être entrepris ensuite et laisser les membres se mettre d’accord sur le ciblage des pratiques.

Sujets non couverts

Feuille de route d’une communauté de pratique

Comment créer une connaissance mutuelle et une connaissance des contextes d’autrui

💡Idées de compléments

  • CoP roadmap workshop
  • Topics Mapping
  • Practice Canvas
  • PMTM Multilayer Canvas Audit
  • Mutual presentation workshops

Niv 4-5 : Ressources pour animation

📁Liens ou fichiers source🇫🇷

Pas de version en français pour le moment, vous pouvez nous aider et contribuer en publiant la première traduction !

📁Links and source files 🇬🇧🇺🇸

Liens de téléchargement

Version 1.0 – Licence CC-BY

✏️Niv 6 : Ressources pour adapter et créer des variantes

⚖️Versions et licences d’usage

Version 1.0 Alexandre QUACH Komyu, CC-BY

💡Idées de variantes

Version asynchrone du Workshop

🫴Comment contribuer à cet atelier / ce jeu ?

Voici quelques idées de contribution possible pour cet atelier

  •  Traduire cet atelier en français ou dans une autre langue
  • Identifier de bons compléments pour augmenter la connaissance mutuelle