Serious Games de team building

Quelle valeur et quels effets derrière les #OpenSeriousGame de Team building ?

Ces Serious Games sont orientés “Team Building”. L’objectif principal est de créer du lien (ou le fortifier) entre participants, ce qui peut inclure (entre autres) les effets :

• Augmenter la confiance entre les participants, de manière générale ou en vue d’une activité qui va suivre
• Augmenter la connaissance des participants les uns sur les autres
• Améliorer directement en session les relations entre les participants

Liste de Serious Games de team building

Se rencontrer, se découvrir

• Nous sommes la carte : Découvrir des voisins et partager
• Les présentations exagérées : Faire connaissance et présenter l’autre, découvrir de nouvelles personnes !
• Trouve ton binôme : Mini-jeu pour se rencontrer au hasard et s’acculturer au vocabulaire collectif
• Secret Santalks : Dépasser ses filtres en s’offrant des connaissances
• #OpenSeriousLearning : Se rencontrer et partager entre apprenants d’un même thème

Créer un sens collectif

• ContributionMap : Visualiser sa place et celle des autres dans une grande organisation
• Les trois histoires : (Jeu cocktail) Inviter à partager les histoires inspirantes pendant une soirée
• OnboardingWall : Tisser des liens autour d’une cause commune : l’onboarding !
• Move on KPI : Se réveiller physiquement et découvrir les KPI d’un collectif

Apprendre à mieux travailler ensemble

• Le coéquipier exquis : Identifier la valeur ajoutée d’un co-équipier
• Critique d’art : Aider les équipes à trouver des solutions à leurs craintes.