Quelle valeur et quels effets derrière les #OpenSeriousGame de Team building ?
Ces Serious Games sont orientés “Team Building”. L’objectif principal est de créer du lien (ou le fortifier) entre participants, ce qui peut inclure (entre autres) les effets :
- Augmenter la confiance entre les participants, de manière générale ou en vue d’une activité qui va suivre
- Augmenter la connaissance des participants les uns sur les autres
- Améliorer directement en session les relations entre les participants
Liste de Serious Games de team building
Critique d’art
Aider les équipes à trouver des solutions à [...]
Secret Santalks
Dépasser ses filtres en s’offrant des connaissances Pitch [...]
Move-on KPI
Se réveiller physiquement et découvrir les KPIs d’un [...]
We are the map
Découvrir des voisins et partager Pitch du jeu [...]
Trouve ton binôme
Mini-jeu pour se rencontrer au hasard et s'acculturer [...]
Integration Health Check
Faire le point entre les attentes d’un(e) nouvel(-le) [...]
ContributionMap
Visualiser sa place et celle des autres dans [...]
#OSG 701 #OpenSeriousLearning
Se rencontrer et partager entre apprenants d'un même [...]
#OSG 702 #OpenSeriousHub
Rencontrez vous pour découvrir des jeux et [...]
#OnboardingWall
Tisser des liens autour d’une cause commune : [...]
Les présentations exagérées
Faire connaissance et présenter l’autre, découvrir de nouvelles [...]
Teams Tour
S’auto-organiser pour faire le tour de plusieurs équipes, [...]
Le coéquipier exquis
Quelle est votre valeur ajoutée à l'équipe ? [...]
Les trois histoires
(Jeu cocktail) Inviter à partager les histoires inspirantes [...]